5. Оценка и рефлексия (Assessment and Reflection)
При оценке нужно прежде всего опираться на наблюдения:
- Вы что-то спрашивали и студенты аргументировано вам отвечали;
- Давали студентам задачи или более комплексные проекты и студенты их сами решали.
Тут велико искушение пойти по пути: “ну я же это им рассказывал”, “ну мы же разбирали такой пример”, поэтому они должны знать, уметь и т.д. То есть оценивать студентов на основе того, что вы, как преподаватель, говорили, показывали, писали, а не что делали сами студенты. На этапе оценке речь идет не о том, что студенты должны, а что они могут по факту. Это кажется очевидным, но заблуждения здесь встречаются в 3 из 4 случаев.
В целом оценка знаний студентов по ходу урока это одна из самых сложных и неочевидных задач для преподавателя. С одной стороны в голову ко всем не залезешь. С другой слабое представление о возможностях студентов соотносится с лекционным стилем преподавания. В таком случае по ходу урока просто недостаточно активностей, где студенты могут себя проявить, а преподаватель на основе наблюдений за их работой сформировать представление об уровне студентов.
Оценка происходит по ходу всего урока. Преподавателю следует постоянно соотносить ход своего повествования, предлагаемых активностей, задач с тем, насколько студенты хорошо осваивают новые знания и навыки. Тем не менее к концу урока или к концу изучения темы необходимо уделить оценке больше внимания, чтобы сформировать достаточно четкое понимание возможностей студентов:
- Что студенты знают/понимают, в чем ориентируются из того, что прошли.
- Что могут написать, какие задачи решить?
- Могут ли интегрировать полученные навыки в контекст более комплексных задач?
Неправильная оценка или отсутствие ее в целом постепенно приводит к все большему разрыву между преподавателем и студентами. Студенты все меньше понимают уроки и все меньше в них участвуют, им все труднее сформулировать какие-то конкретные вопросы, большая часть из них замыкается, а меньшая становится более агрессивной. Исправление такой ситуации опять же начинается с оценки студентов с целью формировании у преподавателя четкой картины реального положения вещей: реальных знаний и возможностей студентов, от которых нужно отталкиваться при ведении уроков.
Под рефлексией здесь понимается самооценка студента или представление студента о своих знаниях, навыках, возможностях. Это отдельный мягкий навык, который у большинства студентов развит довольно плохо.
По ходу уроков желательно стимулировать студентов к рефлексии над тем, что они поняли, что они могут написать, какие задачи решить. Задавать простые вопросы, например,
- В чем чувствуете себя уверенно, а в чем нет в новой теме?
- Что вам кажется не совсем логичным или запутанным в новой теме?
- Представьте, какие задачи могли бы решить с текущим пониманием темы? Подумайте, в какой момент могли бы начаться трудности.
Тут не нужны сложные вопросы. Регулярная работа с рефлексией поможет найти наиболее работающие вопросы для вашей группы студентов. Однако 90% успеха рефлексии зависит от атмосферы: насколько студенты доверяют преподавателю, насколько эмоционально безопасным выглядит демонстрирование непонимания и т.д.